Chargé(e) de Formation

Nombre de postes : 4

 

Intitulé : Chargé(e) de Formation H/F

 

Description : Gestion du Plan de Formation et de la relation avec les OPCA pour une de nos entités spécialisée dans le Génie Civil Nucléaire (250 collaborateurs).

 

Type et durée du (des) contrat(S) : Intérim 12 mois avant embauche en CDI, statut ETAM, à pourvoir au plus tôt

 

PROFIL(S) RECHERCHE(S) :

 

Formation (niveau et diplôme) : Bac+2/+3 en Gestion / RH

 

Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire.