Dessinateur Projeteur Electrotechnique

Intitulé de l'emploi :

Filière professionnelle : Bureau d'Industrialisation

Missions : Sous l'autorité de Chef de Pôle, vous aurez pour mission de :

"           Réaliser les conceptions des systèmes électriques en conformité avec les spécifications fournies (cahiers des charges, schémas de principe, dossiers de matériels, plans).

"           Dessiner et élaborer des schémas d'ensemble d'installations électriques, d'automatismes, à partir de divers documents.           

            Activités principales de l'emploi

Recherche / Collecte

Collecter les informations techniques auprès de l'équipe projet pour réaliser les études.

Réaliser des études de valeur pour des conceptions débouchant sur de la sous-traitance.

A l'issue de la conception d'architecture électrique (armoire électrique de machine industrielle, coffret), créer le dossier industriel (plans, nomenclatures, procédures, …) utilisés pour les achats, la fabrication, l'installation et la maintenance et la fabrication des machines.

Proposition / Création

Proposer des nouveaux matériels ou nouvelles méthodes en fonction du besoin

Créer des plans compréhensibles par tous les techniciens en fonction du cahier des charges

Réaliser des nomenclatures et des plans détaillés à l'aide des logiciels CAO, DAO et PAO.

Etablir des conceptions à l'aide de ses connaissances, en interface avec les référents produits et les différents pôles du bureau d'étude (mécanique, électronique, informatique, …)

Faire le suivi sous-traitance fournisseur pour la partie électrique

Coordination

Etre à l'écoute des besoins des autres services et répondre à leurs demandes

Faire circuler l'information nécessaire aux autres services.

Participer à (ou organiser) des points techniques avec l'équipe projet.

Assurer le suivi technique pour les services après-vente, production et achats

Sécurité - Qualité - Environnement

Respecter et veiller au respect des instructions en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Prendre soin de sa santé et de celles des autres

Compétences requises dans l'emploi

Compétences Techniques

Capacité d'analyse/résolutions de problèmes : Capacité à interpréter un résultat ou un ensemble de résultats et à définir des actions correctives en s'appuyant sur ses compétences techniques

Informatique : Capacité à utiliser des outils informatiques de CAO, DAO… tels qu'Autocad et See-Electrical

Technique d'audit : Capacité à mettre en œuvre, à concevoir des procédures (de contrôle) pour analyser et faire des propositions en vue d'optimiser des processus

Communication écrite et orale : Capacité à concevoir, exprimer et transmettre de manière efficace des messages en Anglais

 

Compétences Comportementales

Initiative et autonomie : Capacité à prendre les décisions adaptées à la situation professionnelle, à entreprendre de son propre fait les actions nécessaires

Sens pratique/Organisation/Méthode/Rigueur : Capacité à préparer et construire des actions spécifiques limitées dans le temps en optimisant les ressources et en respectant les engagements pris

Adaptation et anticipation : Capacité à prévoir et à adopter les comportements, attitudes et méthodes de travail les plus adaptées face au contexte

Force de proposition : Capacité à définir et proposer des actions d'amélioration de la créativité

Esprit d'équipe : Capacité à conduire ses activités en interaction constructive avec autrui

Coordination : Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services - Capacité à faire intervenir des prestataires extérieurs.

Sécurité : Capacité à faire respecter les règles en vigueur liées à la sécurité et à apprécier les risques

 

Formation et expérience possible

Bac +2 minimum avec expérience de 2 à 3 ans