Ingénieur planning/ Planificateur projet - Energie
Ingénieur planning/ Planificateur projet - Energie
Poste basé à Marseille (13)
- Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet,animation
- Contrôler l’avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité : synthèse d’informations etanalyse
- Faire du reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI), la projection à terminaison projet, et aider à la prise de décision du chef deprojet
- Animer des réunions d’avancement sur le/les planning(s) du projet
- Gérer lesinterfaces
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet client qui attend une réelle plus-value de votre intervention.
Il est attendu une forte valeur ajoutée dans l’analyse, l’alerte, les propositions conduisant à respecter les objectifs d’un périmètre clairement défini.
Il est attendu une forte valeur ajoutée dans l’analyse, l’alerte, les propositions conduisant à respecter les objectifs d’un périmètre clairement défini.
Vous accéderez à des sujets variés du nucléaire sur des aspects d’assainissement de déchets, de démantèlement de centrales, et de création d’installations nouvelles.
Ce poste est basé à Marseille. D’autres postes similaires sont également à pourvoir en Région PACA
Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous détenez d’une expérience de 5 ans en tant que planificateur/planificatrice projet dans un domaine similaire. Vous souhaitez vous investir dans des projets
d’envergure dans des environnements industriels dynamiques.
La maitrise des outils de Gestion de Projet MSProject, Planisware et/ou Primavera sera un vrai plus.
Votre excellent relationnel, votre capacité d’adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
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En savoir plus sur notre entreprise
Spécialisés en Management de Projet, nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous aspirons à des relations
pérennes et assurons une politique managériale de proximité, une montée en compétences et une démarche d’innovation et d’amélioration continue. Nous encourageons l’obtention de certifications (PMP-PMI, Prince 2, SMaP, etc.), et capitalisons sur notre Université interne et notre stratégie de Knowledge Management pour enrichir notre savoir-faire.